ATELIER

La formation initiale d’anglais pour les chefs d’entreprise vise à répondre à des besoins pratiques et stratégiques spécifiques, dans un contexte où la maîtrise de l’anglais devient un atout incontournable pour gérer et développer une activité.

Informations complémentaires

  • Dates et horaires :

    Proposées dans la convention de formation suivant les besoins et disponibilités des participants

  • Durée :

    40 heures, soit XX jours

  • Nombre de stagiaires par session :

    1 stagiaire minimum et 3 stagiaires maximum

  • Prérequis :

    Aucun

  • Tarif :

    Sur devis – Détaillé dans la convention de formation

  • Lieu de la formation :

    En présentiel

  • Formateur :

    À Préciser

  • Modalités d’accès à la formation :

    Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d’une formation financée par un OPCO, ce délai est porté à 40 jours ouvrés.

  • Public concerné :

    Chefs d’entreprise et employés

  • Public en situation de handicap :

    Contacter notre Référent Handicap : Aurore DUPAS – aurore.dupas@heliscoop.com – 07 82 32 72 55

  • Objectifs pédagogiques de la formation :

    • Revoir et renforcer les bases scolaires en anglais.
    • Développer des compétences en communication orale et écrite.
    • Acquérir les bases grammaticales essentielles
    • Atteindre le niveau A2 du CECRL

Contenu de la formation

Introduction et positionnement initial
  • Identifier le niveau de départ et définir les besoins spécifiques des apprenants.
Compréhension et expression orale
  • Comprendre et utiliser des phrases simples en contexte professionnel.
  • Communiquer dans des situations professionnelles courantes.
Bases grammaticales
  • Maitriser les fondamentaux : conjugaison, structures de phrases, questions et négations.
  • Appliquer les règles grammaticales essentielles à l’écrit et à l’oral.
Vocabulaire professionnel
  • Acquérir un vocabulaire adapté aux interactions professionnelles.
Préparation à la certification espagnole
  • Se familiariser avec les exigences de la certification.
  • Se préparer à valider le niveau E2

Atteinte des objectifs et évaluation :

  • Évaluation qualitative de la formation : auto-évaluation et évaluation orale au travers d’un tour de table
  • Questionnaire à chaud individuel faisant l’objet d’une analyse et mise en place d’actions correctives tracées le cas échéant.

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation
  • Travaux pratiques adaptés à l’activité de l’apprenant