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Formation Initiation à l'anglais professionnel

La formation initiale d’anglais pour les chefs d’entreprise vise à répondre à des besoins pratiques et stratégiques spécifiques, dans un contexte où la maîtrise de l’anglais devient un atoût incontournable pour gérer et développer une activité.

Dates et horaires :  Proposées dans la convention de formation suivant les besoins et disponibilités des participants

Durée :  40 heures, soit XX jours

Nombre de stagiaires par session : 1 stagiaire minimum et 3 stagiaires maximum 

Prérequis :  Aucun

Tarif : Sur devis – Détaillé dans la convention de formation

Lieu de la formation :  en présentiel,

Formateur : A Préciser

Modalités et délais d’accès à la formation : Les inscriptions sont possibles jusqu’à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Dans le cas d’une formation financée par un OPCO, ce délai est porté à 40 jours ouvrés.

Public concerné :  Chefs d’entreprise et employés

Public en situation de handicap : Contacter notre Référent Handicap :

Aurore DUPAS – aurore.dupas@heliscoop.com – 07.82.32.72.55

Objectifs pédagogiques de la formation : 

  • Revoir et renforcer les bases scolaires en anglais.
  • Développer des compétences en communication orale et écrite.
  • Acquérir les bases grammaticales essentielles
  • Atteindre le niveau A2 du CECRL

Contenu de la formation

  1. Introduction et positionnement initial
    • Identifier le niveau de départ et définir les besoins spécifiques des apprenants.
  2. Compréhension et expression orale
    • Comprendre et utiliser des phrases simples en contexte professionnel.
    • Communiquer dans des situations professionnelles courantes.
  3. Bases grammaticales
    • Maîtriser les fondamentaux : conjugaison, structures de phrases, questions et négations.
    • Appliquer les règles grammaticales essentielles à l’écrit et à l’oral.
  4. Communication écrite
    • Rédiger des messages professionnels simples et clairs.
    • Lire et comprendre des textes courts en anglais.
  5. Vocabulaire professionnel
    • Acquérir un vocabulaire adapté aux interactions professionnelles.
  6. Préparation à la certification Bright
    • Se familiariser avec les exigences de la certification.
    • Se préparer à valider le niveau A2.

Atteinte des objectifs et évaluation

  • Evaluation qualitative de la formation : auto-évaluation et évaluation orale au travers d’un tour de table
  • Questionnaire à chaud individuel faisant l’objet d’une analyse et mise en place d’actions correctives tracées le cas échéant.

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation
  • Travaux pratiques adaptés à l’activité de l’apprenant

Dernière mise à jour le 30 janvier 2025.

Nos Chiffres Clés

100% de validation

5 participants

0% d’abandon

(stat. 2025 toutes formations)

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